Наградной отдел

О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования РФ
или Как получить звание «Ветеран труда»?

Материалы подготовила Ирина Сергеевна Гаркушина, СПбРО

1. Знак отличия Министерства науки и высшего образования РФ – Дает право на присвоение звания «Ветеран труда»

2. Медаль К.Д. Ушинского

-«Почетный работник сферы образования РФ»

-«Почетный работник науки и высоких технологий РФ»

-«Почетный работник сферы молодежной политики РФ»

4. Нагрудный знак «Почетный наставник»

5. Почетная грамота Министерства науки и высшего образования РФ

Знак отличия за заслуги в труде и продолжительную работу

К награждению представляются Работники подведомственных Минобрнауки организаций и иных организаций, осуществляющих деятельность в сфере ведения Минобрнауки.

Требования к представлению:
- Стаж не менее 15 лет, стаж в организации не менее 3 лет
- Наличие почетного звания, нагрудного знака, медали
- Наличие профессиональных заслуг (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность)
- Отсутствие судимости
- Отсутствие дисциплинарного взыскания

Награждение возможно не ранее чем через 2 года после награждения ведомственной наградой.

Награждение в связи с юбилеем Работника или представляющей организации не допускается.

Порядок представления к награждению знаком отличия

Ходатайство организации (основное место работы кандидата)
- Решение о ходатайстве принимается коллективами по месту основной работы
- Рассматривается коллегиальным органом (Ученым советом, Общим собранием коллектива, наградной комиссией)
- Представление к награждению (Указываются конкретные заслуги) Форма - приложение Приказа
Прилагаются
- Документы, подтверждающие соответствие требованиям
- Письменное согласие на обработку персональных данных
- Письменное согласие на проведение проверочных мероприятий
- Решение коллегиального органа организации, подписанное руководителем организации (органа) и заверенное печатью организации
Согласование с высшим должностным лицом субъекта РФ
- Срок рассмотрения документов не может превышать 30 календарных дней со дня поступления
Документы направляются в Министерство науки и высшего образования РФ

Комиссия по наградам Министерства науки и высшего образования

Срок рассмотрения не более 90 календарных дней со дня поступления
Запросы для подтверждения сведений
- в организацию, представившую ходатайство
- Федеральные государственные органы
- Государственные органы субъектов РФ
- Органы местного самоуправления
Письменное заключение (наградить или отказать, отказ возможен с рекомендацией альтернативного поощрения)

- Срок рассмотрения 14 дней со дня получения Заключения комиссии
- Решение о награждении оформляется приказом Министерства
- Решение об отказе и документы направляются в представившую организацию (с причиной отказа)
- Повторное представление возможно не ранее чем через 1 год со дня принятия решения
- Награждение осуществляется не позднее 6 месяцев со дня подписания приказа
- Повторное награждение не производится

Установление недостоверности сведений
Несоответствие
- кандидата требованиям
- представленных документов перечню
Несоблюдение порядка согласования
Увольнение кандидата, не связанное с выходом на пенсию
Смерть кандидата

Ведомственные награды за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд

Медаль К.Д. Ушинского и почетное звание «Почетный работник сферы образования РФ» (педагогические работники)
«Почетный работник науки и высоких технологий РФ»
- Работники организаций, осуществляющих научную деятельность
- Работники образовательных организаций, имеющие в должностных обязанностях научную деятельность
Награждаются
За заслуги и достижения в сфере научной, научно-технической, инновационной деятельности и нанотехнологий
За добросовестный труд в сфере научной, научно-технической деятельности и нанотехнологий
«Почетный работник сферы молодежной политики РФ»
- Работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики
Нагрудный знак «Почетный наставник»
- Высококвалифицированные работники организаций, подведомственных Министерству науки и высшего образования РФ
Награждаются за личные заслуги
- в содействии молодым рабочим и специалистам
  - в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении
  - в приобретении ими опыта работы по специальности, формирования практических навыков и знаний
  - в оказании постоянной и эффективной помощи в совершенствовании форм и методов их работы
- Проведении работы по воспитанию, повышению общественной позиции и формированию гражданской позиции
Почетная грамота Министерства науки и высшего образования РФ
- Работники и коллективы организаций, работающих в сфере ведения Министерства
- Лица и коллективы организаций, оказывающих активную и систематическую помощь в решении задач Министерства
Награждаются за
- Заслуги в сфере образования
- Заслуги в сфере научной, научно-технической, инновационной деятельности и нанотехнологий
- Заслуги в сфере молодежной политики
- Добросовестный труд
- Содействие в решении задач, возложенных на Министерство

Стаж не менее 15 лет, в организации не менее 3 лет
- «Почетный наставник»
  - Не менее 5 лет наставнической деятельности
- Почетная грамота
  - Не менее 3 лет в организации
Наличие
  - Профессиональных заслуг (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность)
Для награждения нагрудным знаком «Почетный наставник»
  - Наград и поощрений за активную и добросовестную наставническую работу, уникальных программ, тиражирование практики наставничества, публичное признание заслуг в профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества

Порядок представления к награждению ведомственными наградами

Ходатайство организации (основное место работы кандидата)
- Решение о ходатайстве принимается коллективом по месту основной работы
- Рассматривается коллегиальным органом (Ученым советом, Общим собранием коллектива, наградной комиссией)
- Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг

Последовательность награждения:
Почетная грамота - Почетное звание Нагрудный знак - Знак отличия (Ветеран труда)
Исключение: Работники, стаж которых превышает 20 лет в установленной сфере деятельности, могут награждаться почетными званиями, почетным знаком минуя награждением почетной грамотой

Квота для организаций к представлению

- Организации штатной численностью менее 200 человек – 1 человек в год
- Организации штатной численностью более 200 человек От каждых 200 фактически работающих - 1 человек в год
- Юбилей организации (50 лет, 55 лет и т.д.) – Квота увеличивается в 2 раза Необходимо представить сведения о дате образования

Представление к награждению

Ходатайство
- Приложения:
   - Наградной лист (конкретные заслуги, сведения о личном вкладе)
   - Сведения об общей численности штатных сотрудников
   - Решение коллегиального органа
   - Представления вносятся Руководителями научных организаций
Организации направляют в Министерство, филиалы – в Головную организацию

Министерство науки и высшего образования РФ

Срок рассмотрения 90 дней со дня поступления
В случае решения об отказе или неправильно оформленного представления документы подлежат возврату в 90-дневный срок со дня поступления
Награждение
- Оформляется приказом
- Осуществляется по месту работы не позднее 6 месяцев со дня приказа
- Копии приказов и ведомственные награды выдаются по доверенности представителям организации
Награждение очередной ведомственной наградой возможно не ранее чем через 2 года
Повторное награждение не производится

ДОКУМЕНТЫ ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА